En 1998, el músico Damon Albarn y el artista Jamie Hewlett crearon Gorillaz, una banda virtual que combinaba música, animación y narrativa en un formato completamente digital. Este proyecto rompió esquemas al presentar una propuesta artística innovadora, mucho antes de que el trabajo remoto y las colaboraciones virtuales se convirtieran en la norma.
Gorillaz no solo innovó en su propuesta artística, sino también en su forma de trabajo. Los integrantes reales colaboraban desde diferentes lugares, utilizando herramientas digitales para crear música y contenido visual sin necesidad de compartir un espacio físico. Esta metodología anticipó el modelo de trabajo remoto que muchas empresas adoptaron años después.
La experiencia de Gorillaz nos hace pensar que las tareas creativas no necesariamente requieren de un entorno presencial para desarrollarse. Con las herramientas adecuadas y una mentalidad abierta, es posible fomentar la creatividad y la innovación en equipos distribuidos.
¿Y si la próxima gran idea no necesita una sala de reuniones?