Autor: seba
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Formación en Gestión por Competencias en Entornos de Trabajo Remoto
¿Qué es? La transformación digital y los cambios acelerados en los entornos laborales han impulsado el crecimiento del trabajo remoto como una modalidad sostenible y efectiva. En este contexto, la gestión por competencias adquiere un rol estratégico para garantizar la alineación entre los objetivos organizacionales y las capacidades del talento humano, especialmente cuando la presencialidad…
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Formación en People Analytics con Power BI Aplicada a Entornos de Trabajo Remoto
¿Qué es? People Analytics es una metodología para sostener y evidenciar decisiones en relación a la gestión de talentos en las organizaciones, requiere del dominio de diferentes herramientas para el diseño de documentos de visualización con métricas que faciliten el análisis del presente y de la historia, para decidir el futuro en función de los…
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Gorillaz y la creatividad remota: una banda virtual que nos hace pensar
En 1998, el músico Damon Albarn y el artista Jamie Hewlett crearon Gorillaz, una banda virtual que combinaba música, animación y narrativa en un formato completamente digital. Este proyecto rompió esquemas al presentar una propuesta artística innovadora, mucho antes de que el trabajo remoto y las colaboraciones virtuales se convirtieran en la norma. Gorillaz no…
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Cuando las métricas no alcanzan: Argentina vs. Arabia Saudita y la otra cara de los datos
El 22 de noviembre de 2022, Argentina llegaba al Mundial con 36 partidos invicta. Ese día, contra Arabia Saudita, dominó las estadísticas: más posesión, más pases correctos, más remates. Si mirás solo los números, Argentina debió haber ganado. Pero perdió. Y no era un partido más. Era el debut mundialista, algo que sucede —con suerte—…
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¿Pensar o simplemente obedecer: una vieja pregunta que sigue vigente?
Lo que el experimento de Milgram todavía puede enseñarle a las empresas sobre liderazgo, cultura y responsabilidad. En 1961, el psicólogo Stanley Milgram, de la Universidad de Yale, realizó un experimento que se convertiría en un hito en la historia de la psicología social. Su objetivo: medir hasta qué punto las personas están dispuestas a…